Nachhaltige Arbeitsplätze

Mit energieeffizienten, kreislauffähigen Systenmen und verantwortungsbewusstem Denken und Handeln schaffen wir nachhaltige Lebensräume für heutige und kommende Generationen.

Verantwortung für unsere Mitarbeitenden

Unsere Unternehmenskultur basiert auf klaren Werten, die Fairness, Chancengleichheit und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt stellen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das konstruktiv, wertschätzend und auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Die persönliche Weiterentwicklung unser

Unsere Unternehmenskultur basiert auf klaren Werten, die Fairness, Chancengleichheit und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt stellen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, das konstruktiv, wertschätzend und auf langfristige Zusammenarbeit ausgerichtet ist. Die persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden hat dabei einen hohen Stellenwert: Individuelle Karrierewege werden durch gezielte Weiterbildungsangebote unterstützt – flexibel und zukunftsorientiert. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf gesunde, sichere und familienfreundliche Arbeitsplätze, die eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglichen.

Nachhaltige Arbeitsplätze mit Zukunft

Nachhaltige Unternehmenskultur

  • Wir leben eine Kultur des Miteinanders, in der Teamwork und gegenseitige Unterstützung im Fokus stehen.
  • Werte wie Kundenzufriedenheit und Innovationsgeist prägen unser tägliches Handeln und unsere Entscheidungen.

Persönliche Entwicklung

  • Jeder Mensch ist einzigartig – deshalb ermöglichen wir individuelle Karrierewege, die zu den eigenen Zielen passen.
  • Lernen und Weiterentwicklung sind bei uns fester Bestandteil des Arbeitsalltags.

Arbeitssicherheit und Gesundheit

  • Ein sicheres Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich – durch klare Standards und regelmäßige Schulungen.
  • Mit gezielter Gesundheitsförderung, ob mental oder körperlich, stärken wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.


Der heroal Spirit

Kundennähe, Innovation, Qualität, Teamwork und Verantwortung – diese Leitwerte verkörpern den „heroal Spirit“, der unsere tägliche Arbeit und den Umgang miteinander prägt. Er ist zugleich unser Versprechen an Kunden und Geschäftspartner. So schaffen wir eine positive und fördernde Arbeitsatmosphäre, in der alle Mitarbeitenden ihre individuellen Stärken einbringen und sich weiterentwickeln können. Gemeinsam als Team gestalten wir aktiv den Erfolg von heroal und liefern Spitzenleistungen für unsere Kunden.

Gemeinsam eine erfolgreiche Zukunft gestalten

Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Durch verschiedene Initiativen schaffen wir Transparenz, bieten Perspektiven und ermöglichen lebenslanges Lernen – die Basis für nachhaltigen Erfolg in einem dynamischen Marktumfeld.

Ausgewählte Maßnahmen im Überblick:

  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche
  • Partnerschaft mit dem Entrepreneurs Club
  • Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsangebote
  • Gütesiegel BEST PLACE TO LEARN für exzellente Ausbildungsstandards


Das heroal Arbeitssicherheitsmanagementsystem

Die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden haben bei heroal oberste Priorität. Deshalb haben wir ein umfassendes Arbeitssicherheitsmanagementsystem (AMS) implementiert, das sichere und gesunde Arbeitsbedingungen garantiert. Mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, einem starken Gemeinschaftsgefühl und familienfreundlichen Maßnahmen schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld.

Ausgewählte Maßnahmen im Überblick:

  • Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze für gesundes Arbeiten
  • Laufende betriebliche Gesundheitsförderung und medizinische Angebote
  • Aktive Teilnahme an Sportgruppen zur Förderung der Fitness und des Teamgeists
  • Unterstützung des psychischen Wohlbefindens
  • Kita-Plätze für Kinder von heroal Mitarbeitenden zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Gemeinsame Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts


Das könnte Sie auch interessieren